Curso en línea
Igualdad salarial y no discriminación
Programa de capacitación conforme a la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres y al Acuerdo Ministerial MDT-2025-006: igualdad de género, igual remuneración, no discriminación y prevención de la violencia y el acoso en el trabajo.
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Iniciar sesiónEste curso forma parte del cumplimiento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, que obliga a todo empleador público y privado a capacitar a su personal en igualdad salarial, derechos laborales, igualdad de género y no discriminación.
¿Cómo funciona?
- 5 módulos que debes completar en orden.
- Cada módulo tiene material de estudio y una evaluación final.
- Para aprobar cada evaluación necesitas al menos 70 %. Puedes repetirla si no lo logras.
- Al aprobar todos los módulos recibes tu certificado de participación emitido por ACSOHI S.A.S.
Módulo 1: Marco legal de la igualdad salarial
Ley Orgánica para la Igualdad Salarial, Acuerdo MDT-2025-006 y obligaciones del empleador.
Lecciones
Marco legal y obligaciones del empleadorMódulo 2: Igualdad de género e igual remuneración
Principio de igual remuneración por trabajo de igual valor.
Lecciones
Igualdad de género y trabajo de igual valorMódulo 3: No discriminación en el trabajo
Discriminación directa e indirecta en el empleo y la remuneración.
Lecciones
No discriminación en el empleo y la remuneraciónMódulo 4: Prevención de la violencia y el acoso laboral
Identificación, prevención y atención de la violencia y el acoso en el trabajo.
Lecciones
Prevención de la violencia y el acoso laboralMódulo 5: Planes de igualdad y cumplimiento
Planes de igualdad, buenas prácticas y reporte en el SUT.